本文是一位资产过亿的老板讲述他风风雨雨的创业之路。他在创业之中遇到了各种各样的难题，他又是如何应对解决的。每个人的创业之路中可能都会遇到类似这样的问题，希望这篇文章能够帮助一些正在创业初期的公司少走弯路，更好地实现企业的发展。

1. 小公司如何留住骨干

既然无法让所有人都满意，我[……]阅读全文

待遇不是让下属忠心的唯一方式，感情投资是在所有投资中，投资回报率最高的。

授权就像放风筝，部属能力弱线就要收收，这时你做的是教练，部属能力强了就要放放，这时你做的是仆人。

唐僧的领导之道：有崇高信念和伟大愿景，凝聚团队的力量。

管理忌妒心和偏心：妒心，必让你丧失理智；偏心，必使团队[……]阅读全文

管理学方面通常喜欢用简单的故事来阐述道理，今天跟大家分享一个《狮子和兔子》的故事，从故事中领悟管理者建设高效率团队需要把握的几个方面。作为聚途旅游网网络团队的管理者，代明博客有四大感悟。

先分享这个《狮子和兔子》的故事：

一只兔子坐在山洞口打字，一只狐狸跳到它面前说：“我要吃了你！”兔子[……]阅读全文

一。自我激励的“黄金”步骤

（一）你要在心里确定你希望拥有的财富数字——笼统地说：“我需要很多、很多的钱”是没有用的；你必须确定你要求的财富的具体数额。

（二）确确实实地决定，你瘵会付出什么努力与多少代价去换取所需要的钱——世界上是没有不劳而获这回事的。

（三）规定一个固定的日期，[……]阅读全文